Lehr- und Lernmaterialien / Tools

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Eine moderne didaktische Form der Wissensvermittlung

Lehr- und Lernmaterialien sowie hilfreiche Tools die als Anleitung und Reflexion für Studierende und Praktiker dienen werden in Form von PowerPoint-Folien, Videos, Artikel, Checklisten und Fragestellungen im Folgenden zur Verfügung gestellt.

Dadurch wird eine hohe Selbststeuerung und Flexibilität bei der Weiterentwicklung der Kompetenz „Veränderung gestalten“ gefördert.

Informationen zu den Studiengängen „Betriebswirtschaft“ und „KMU-Management & Entrepreneurship“:

Lehr- und Lernmaterialien zum Downloaden:

Kapitel 1 – Ein Blick auf Organisationen

PowerPoint-Folien: Anforderungen an das Organisationsdesign 

PowerPoint-Folien: Organisationsradar                                                                                                  

PDF-Artikel: Change Management – Veränderung aktiv gestalten 

PDF-Artikel: Change Management – Gegen das Versanden von Veränderungen

Kapitel 2 – Grundlagen der Gestaltung von Veränderung

PowerPoint-Folien: Grundlagen der Gestaltung von Veränderung

PowerPoint-Folien: Theorien der Organisationsentwicklung                                                                    Video: Das 4-Zimmer-Apartment

PowerPoint-Folien: Aufgabe – Theorien der Organisationsentwicklung anwenden                        Video: Das Grundmodell

PowerPoint-Folien: Beispiel OE-Prozess

PDF-Artikel: Organisationsentwicklungsprozess 

Kapitel 3 – Aufgaben & Kompetenzen einer Führungskraft in                                  Veränderungsprojekten

PowerPoint-Folien: Kompetenzen einer Führungskraft  

PowerPoint-Folien: Selbsteinschätzung für Führungsteams als Diagnose 

PDF-Artikel: Change Management – Die Rolle der Führungskraft

Kapitel 4 – Veränderungsbedarf erkennen und Initiative ergreifen

PowerPoint-Folien: Veränderungsbedarf erkennen und Initiative ergreifen

Kapitel 6 – Interventionen planen und umsetzen

PowerPoint-Folien: Interventions-Coaching 

PowerPoint-Folien: Aufgabe – Welche Leitwerte bei Interventionen?                                                       Video: Interventionen

PowerPoint-Folien: Führen in Veränderungsprozessen – Reflexion, Botenstoff, Input                      Video: Johari-Fenster

PowerPoint-Folien: Cases Interventionsforschung

Kapitel 7 – Projekte evaluieren und abschließen

PowerPoint-Folien: Abbildung – Evaluierung

Kapitel 9 – Mit Widerständen umgehen

PowerPoint-Folien: Wie geht man mit Widerständen um?

Kapitel 10 – Den inneren Veränderungsprozess des Mitarbeiters fördern

PowerPoint-Folien: Abbildungen – Fördern des inneren Veränderungsprozesses                             Video: Innerer Veränderungsprozess